Med afsæt i vores arbejde med ledere undersøger artiklen betydningen af at tage stilling til sin egen position, før strategiske beslutninger omsættes i organisationen. Artiklen kobler indre klarhed med strategisk gennemslagskraft og viser, hvordan implementering begynder med ledelsesmæssig stillingtagen.
Med afsæt i samtaler i Det Frie Ledelsesrum undersøger artiklen det indre ledelsesrum – dér hvor værdier, virkelighedsopfattelse og dømmekraft formes, før strategiske beslutninger bliver synlige. Artiklen kobler refleksion og indre afklaring til ledelsesmæssig gennemslagskraft og peger på, hvordan bæredygtige beslutninger og organisatorisk bevægelse begynder med sammenhæng i lederen selv.
Autentisk ledelse starter indefra – med opmærksomhed, kontakt og evnen til at stå klart i sig selv.
I denne artikel undersøger Susanne Hjort, hvordan ledere gennem bevidsthed om egne lag, opmærksomhed og handlemønstre kan skabe mere bæredygtig ledelse i praksis. Med afsæt i gestalttraditionen og organisatorisk erfaring kobles menneskelig indsigt med forretningens og organisationens krav.
